پاورپوینت سی و دو سال پیشرفت و توسعه مدیریت منابع انسانی در چین: بررسی و دیدگاهها

پاورپوینت سی و دو سال پیشرفت و توسعه مدیریت منابع انسانی در چین: بررسی و دیدگاهها

دسته بندی	پاورپوینت
فرمت فایل	ppt
حجم فایل	165 کیلو بایت
تعداد صفحات	14

برای دانلود فایل روی دکمه زیر کلیک کنید
دریافت فایل

پاورپوینت سی و دو سال پیشرفت و توسعه مدیریت منابع انسانی در چین: بررسی و دیدگاهها

قسمتی از متن................

سی و دو سال گذشته اصلاح و تا سیس ، توسعه و پیشرفت را در اقتصاد و جامعه چین بی سابقه کرده است . مدیریت منابع انسانی نیز ، تغییر از نیروی کاری و مدیریت پرسنل را تحت سیستم طراحی شده اقتصادی به مدیریت نیروی انسانی مدرن تجربه کرده است .به ویژه از قرن بیست و یکم ، منابع انسانی به صورت رقابت کشوری در سطح استراتژی ملی افزایش یافته است .

1- اکثر تاجران سعی دارند تا انواع سیاست های مدیریت منابع انسانی و روش های همراستا با بهترین روش ها شکل دهند.

2- اکثر تاجران ، قابلیت را برای ایجاد مدیریت موقعیتی از طریق تحلیل شغلی ایجاد کرده اند ، اما سطح عادی سازی نسبتا کم می باشد.

3- استخدام نیروی کاری در شرکت های تجاری چین به طور پیشرفته ای بازار یابی را به دست آورده است.

4- سیستم ارزیابی مربوطه برای مدیریت عملکردی به طور گسترده ای به کار رفته است.