ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
پاورپوینت تغییر سازمانی
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | ppt |
حجم فایل | 920 کیلو بایت |
تعداد صفحات | 39 |
تغییر در اجزاء یک پدیده ، لازمه تغییر در کل پدیده است یعنی اگر انتظار تغییردر یک سازمان را داشته باشیم ، نخست باید تغییر در اجزاء سازمان را فراهم کنیم . از آنجایی که مهمترین بخش هر سازمان را نیروی انسانی آن سازمان تشکیل می دهد بنابراین، تحول در نیروی انسانی هر سازمان موجب پایه گذاری تحول در آن سازمان خواهد بود .